【BASA NOVA】專業卡拉OK擴大機(BA-1063) @ 好康資訊優惠

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【BASA NOVA】專業卡拉OK擴大機(BA-1063)

商品網址:

商品訊息功能:

品號：3732971

五組麥克風輸入前3後2
自動接唱、音聲多重、響度控制
強力風扇散熱

商品訊息描述:

BASA NOVA BA-1063 專業卡拉OK擴大機

這台擴大機是由台灣第一大的擴大機工廠製造, 耐用度及材料都經得起檢驗

想想一台好的擴大機可以讓你唱很久很久

1.輸出功率：250W+250W

2.輸入/輸出端子： 5組音頻輸入/3組影像輸入/1組影像輸出/1組REC錄音輸出(880mV/1KΩ)

3.頻率響應：音樂:20Hz－15KHz/麥克風:40Hz－15KHz

4.音樂/麥克風控制&車貸試算程式#65306;低音 +13db/-10db(100Hz)/高音 +12db/-10db(10KHz)

5.訊號雜訊比：90db以上

6.總諧波失真率：(1 KHz,-3db,8Ω)±0.05﹪

7.輸入靈敏度/阻抗：音樂 180mV/25KΩ/麥克風 4.3mV/3.6KΩ

8.影像輸入/輸出靈敏度/阻抗：1V-pp/75Ω

9.麥克風輸入：五組(前面板3組，背面板2組)

10.音樂及麥克風音量獨立控制,可限制最大輸出音量

11.開機保護線路(開機音樂&麥克風音量自動歸零還原出廠設定)

12.數位迴音系統：ECHO、DELAY、REPEAT獨立調整控制

13.音樂左、右音量平衡控制

14.自動接唱、音聲多重、響度控制

15.A，B組喇叭切換或A＋B組喇叭輸出

16.喇叭揚聲器阻抗：4Ω~16Ω

17.ByPass設計可外接EQ，擴展器等

18.強力風扇散熱

19.內建BMB及多重遙控碼，可與電腦點歌系統連接控制

20.LED/背投冷光顯示面板

21.紅外線遙控器,可外接紅外線接收器

22.100%台灣生產製造

商品訊息簡述:

多媒體播放器	轉換器
影音播放器	轉換器
錄音筆	16GB以上
隨身聽	16GB以上
HDMI類	轉換器
AV類	分配器
音源類	轉接器
其他	其他
無線影音傳輸	無

海外刷卡回饋

1年保固期

*所有規格、說明配附件以實際商品和官網公告說明為準

保固期	1年保固期

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在有線及無線網絡方面展現全面遠見及實踐能力香港2015年9月24日電 /美通社/ -- Aruba Networks, an HP company (NYSE: HPQ) 今日宣佈在 Gartner 最新發表的「有線及無線局域網基礎建設魔幻象限」中，連續第四年榮獲領導者象限。

2015年度「有線及無線局域網基礎建設魔幻象限」是 Gartner 第四年於單一報告內合併有線和無線局域網基礎建設的研究結果。每年 Aruba 均獲領導者象限。

在這份最新的魔幻象限報告中，與以往一樣，Gartner 以一直以來沿用的兩個標準評核供應商：遠見之全面性和實踐能力。報告包含了對各大廠商的簡介，以及對其優劣的評核。

Aruba Networks, an HP company 香港及澳門地區經理馬偉雄表示：「今年 HP 收購了 Aruba Networks。雖然 Gartner 過往已表揚過 Aruba 的全面遠見和實踐能力，但隨著 Aruba Networks 與 HP 合併，我們感到公司現在的實力已經更上一層樓，並具備更大優勢。HP 擁有種類豐富的切換器產品組合，加上 Aruba 在流動技術方面的創新成果，相信我們必定可以繼續為企業提供最佳方案以滿足其網絡需要。」

額外資源

報告：2015有線及無線局域網基礎建設魔幻象限Blog：The HP and Aruba vision…it has the Magic touchGartner：惠普大膽透過收購Aruba Networks強化其連接層Airheads Social：社交媒體媒介：

關於魔幻象限(Magic Quadrant)

Gartner 並不偏頗研究報告中任何廠商、產品或服務，亦不建議技術使用者只選擇獲得最高評分廠商或其他指定產品。Gartner 的研究報告列出 Gartner 研究組織的意見，但不應將其解讀為事實的陳述。Gartner 對於此研究有關之所有明示或隱含的保證，包括對於適銷性或適用於特定用途的任何保證，均恕不負責。

2015年9月1日，Tim Zimmerman、Bill Menezes和Andrew Lerner，Gartner有線及無土銀小額信貸線局域網基礎建設魔幻象限

關於 Aruba Networks, an HP company

Aruba Networks, an HP company 作為全球分佈式企業網絡的領導者，專門設計及提供流動網絡解決方案，以應付資訊科技部門及依賴流動裝置作日常工作及生活溝通工具的 #GenMobile 的需求。為 #GenMobile 及資訊科技人員提供可靠的流動體驗，Aruba 流動解決方案將提升基礎架構表現的程序自動化，並在毋須人手操作的情況下啟動安全設定，顯著提升生產力及減低營運成本。

如需了解詳情，請登入 Aruba 公司網站：。有關即時消息更新，可緊貼 Aruba 的 Twitter和 Facebook了解更多。如需了解有關流動性的最新技術討論和 Aruba 產品，請瀏覽 Airheads Social：。

© 2015Aruba Networks, an HP company, Aruba Networks 商標，包括 Aruba Networks®、 Aruba The Mobile Edge Company® (stylized)、Aruba Mobility-Defined Networks?、Aruba Mobility Management System®、People Move Networks Must Follow®、Mobile Edge Architecture®、RFProtect®、Green Island®、ETips®、ClientMatch?、Virtual Intranet Access?、ClearPass Access Management Systems?、Aruba Instant?、ArubaOS?、xSec?、ServiceEdge?、Aruba ClearPass Access Management System?、Airmesh?、AirWave?、Aruba Central?、及ARUBA@WORK? 版權所有。所有其他商標為有關持有者所擁有。

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2015-10-14

時尚跑旅正夯，從TOYOTA歐系跑旅C-HR在日本熱銷即可見一斑，此車上市前即引發話題，短短個把月在日本預接單多達4.8萬輛，比預估月銷量超過8倍有餘！台灣熱銷狀況不遑多讓，上市前接單已逾1400輛，今年配額僅剩600輛。

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新世代都會新貴興起，加上SUV紅火，車長小於4.4米之Compact SUV成了買車首選！其中，售價親和、兼具時尚感、個性品味及駕馭樂趣的都會跑旅，更是選擇焦點，包含Compact SUV在內非豪華SUV已超過總市場2成，去年台灣累積銷量就超過1萬輛，難怪擁有強悍品牌力與產品力的歐風跑旅TOYOTA C-HR一發表就成為車市焦點。

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Coupe-like跑格渦輪增壓在車市競爭，外觀亮眼往往贏得先機，這點TOYOTA C-HR絕對show off，其鑽石結構般時尚外型，結合跑旅概念，塑造出立體獨特的流暢線條，家族化水箱罩與飛翼造型頭燈合成一氣，試駕尊爵AWD款更特採LED Bi-Beam頭燈+LED序列式方向燈，厚實輪弧結合側裙和17吋5幅鋁圈很速配，車尾延續鑽石概念超立體，試駕車所採幾何造型LED導光條尾燈更十足科技感。我超愛那與C柱一體化隱藏式車門把手，它畫龍點睛地為C-HR營造出Coupe-like跑旅氣息，就算是靜止狀態，也展現了躍動身影。重頭戲來了，一定要感受TOYOTA C-HR首度搭載的1.2 Turbo汽油渦輪增壓引擎，在與Super CVT-i無段變速搭配下，馬力116匹，但18.9公斤米峰值扭力於1500～4000轉即可湧現，完全考慮都會跑旅定位。實際駕馭輕踩油門峰值扭力立刻湧出，展現低轉速高扭力特性，拜精心調製Super CVT-i變速箱之賜，加速過程順暢輕快，加速感很線性，油門反應靈敏，問過工程部門始知，這具1.2升渦輪引擎因導入汽缸頭整合排氣歧管技術及中央冷卻系統，使得渦輪遲滯不僅降低，更進而提升加速反應。Sport Mode試駕熱血敏捷這次試駕也感受C-HR駕馭樂趣核心的駕駛模式，鍵入熱血的Sport Mode，動力反應更快也更直接，特別試駕的尊爵AWD款還標配AWD全時四驅系統，透過動態扭力控制四輪傳動，電腦依路況自動分配前後輪扭力，在雨中快速行進也倍感篤定！試駕過程有個感覺是，這具1.2T動力表現非但超越1.6升引擎，整體性能更直逼1.8升自然進氣引擎！我還想到一點，既是1.2升，按我國法規肯定稅金超省，翻了翻資料，1197cc排量屬同級最小，相較同級車平均一年可節省3000至9000元稅金，養車負擔輕鬆不少。TNGA底盤歐系極致防護C-HR係豐田繼PRIUS之後第2輛採新世代TNGA底盤新車，基於C-HR跑旅特性，低重心底盤更能有效減少過彎側傾，而將輪拱外擴並將輪距加大也意在提升抓地力及操控性；工程師也將前獨立麥花臣及後雙A臂懸吊做了改良調校，試駕過程即可清楚感受C-HR的清晰路感和精準操控。老實說，這輛跑旅動態表現一如靜態，樂趣一流！試駕過程明顯感受C-HR絕佳車身剛性，於是翻閱原廠資料，原來底盤花了心思；由於特採1500MPa鋼材，造就此車高剛性結構，不僅讓車身抗扭曲亦使懸吊受力負荷更強，動態回饋清晰，自然有利穩健操控。做為一輛歐風跑旅，C-HR可不是說說而已，它的安全防護就比照歐洲車標準，不但超越同級全車系標配7 SRS氣囊以及ABS、EBD、BAS、BOS等安全裝置，更頂級標配TPMS胎壓警示及倒車顯影系統。特別值得一提的是，C-HR甚至全等級標配智能防護系統，包括VSC車輛穩定控制、TRC循跡防滑控制、HAC上坡起步輔助、DSC檔位誤入動力限制等系統均一應俱全，這一點，我除了肯定，還要呼籲其他同級車也應及早跟進。(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');

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去年6月敲鑼打鼓開賣的企業留才「金手銬」保單，即「商業團體年金保單」開賣至今9個多月，因缺乏誘因，4家壽險公司總計僅銷售60張保單，投保員工數不到千人，國泰人壽、富邦人壽及新光人壽等大型壽險公司，更是暫時觀望，未加入新戰場。

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從符合勞退條例的企業年金保單，到鼓勵企業及員工自行規劃累積額外退休金的商業團體年金保單，金管會都積極協助業者推出，希望解決台灣老年化及少子化問題，民眾能預備多些養老金，降低未來政府的財政負擔。

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實際上，由於沒有完善租稅等配套，壽險公司投下人力設計的保單，最後多數淪為「叫好不叫座」。台灣人壽與三商美邦人壽去年6月率先推出國內首張商業團體年金保單，打出協助企業留才、增加員工福利的口號，運用利變年金搭配團體投保優惠等誘因，鼓勵企業在勞退條例之外，多替優秀員工增提退休金帳戶，員工也可自行提存，享受比定存利率更佳的投報率；之後，南山人壽亦加入戰局，元大人壽則是今年才推出團體年金保單。推出至今9個多月，南山人壽以51家企業、350位員工投保，張數及人數最多，實際上保單多數是員工自行提存，企業增提部分仍在作業中。南山人壽強調，員工可用團體投保的優惠費率，目前保單宣告利率2.6％。三商美邦人壽的團體年金亦有7家企業投保，投保人數近300人，其中也是有企業替員工增提，也有員工自行提存帳戶金額；台灣人壽則與統一集團合作，鎖定關係企業員工，希望增加其累積退休金的管道，目前投保人數仍在「暖身」中。元大人壽則是最近加入團體年金戰局，先針對元大集團員工，目前宣告利率2.7％，附加費用約1.15％，算是同類商品中附加費用極低的保單。國壽及富邦人壽等都尚未決定要加入戰局，主要是目前企業及員工都欠缺投保誘因，但壽險公司若要作這門生意，資訊系統必須先砸數千萬元改造，因為1家企業是1張保單，但每位員工因薪資、提存金額不同，都必須是獨立的帳戶，計算保單價值，壽險業者說：「沒有確定投保商機，就要先投入一大筆錢，肯定賠本」，因此大部分公司仍在觀望。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');

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